報酬・サクセッションプラン・経営者倫理

コーポレート・ガバナンスの重要な構成要素を掲載。

六方よし文書(企業倫理)(2008)

2008/03/10

日本におけるCSR(企業の社会的責任)の源流を近江商人の三方よしに求め、その現代版として六方よしのアイディアを提示。

 報酬ガバナンスの確立を目指し、今後の課題と方向性として、「リスクに見合った報酬水準」「業績連動型への一層のシフト」「個別開示の議論」について検討。

わが国初のサクセションプランに関する報告書。実態調査の報告として、サクセッションプランにおける対象者の選抜、育成システム、評価、エマージェンシー・プランをまとめました。

役員報酬アンケート(2006)

2006/06/22

改正された法人税法は、実務上使い難く、企業が有効に活用できうるよう再修正を要望。

 わが国初となるCEO の後継計画と指名委員会の役割についての調査結果。

経営者報酬の指針(2005)

2005/02/14

経営者報酬のあり方についてのガイドラインの提示と法律・税制改正についての要望。